Руководство пивоваренного завода Heineken угрожает дисциплинарными взысканиями тем работникам, которые принимали участие в забастовке 15 декабря. Наиболее активным грозит увольнение. Об этом 20 декабря сообщает председатель заводского профсоюза "Солидарность" Сергей Колегов.
По его словам, администрация заявила о том, что
58 работников, участвовавших в забастовке 15 декабря, могут подвергнуться лишению премии или выговору.
Он отмечает, что тем,
кто не в первый раз выходил бастовать, грозит увольнение.
Колегов отмечает, что уже во второй раз бастовал он сам и глава профсоюза "Хайнекен" Виталий Морозов. По словам Колегова, пока они продолжают работать, а руководство завода сообщило об увольнении на словах.
Как пояснил председатель межрегионального профсоюза "Солидарность" Николай Строенко, работники готовы вновь и вновь выходить на митинги до тех пор, пока не начнут соблюдаться их требования.
Между тем руководство Heineken
предпринимает попытки создать на заводе совет трудового коллектива.
Предполагается, что он станет заменой профсоюзов.
Отметим, рабочих не устраивает то, что им приходится перерабатывать. Также среди жалоб - высокая продолжительность рабочей недели (которая, по словам рабочих, доходит до 200 часов в месяц)и оформление сотрудников на предприятии по срочному договору, хотя они трудятся на постоянной основе.
Напомним, рабочие "Хайнекен" 14 декабря объявили, что остановят производство в знак протеста против плохих условий труда. Завод не работал в течение 24 часов, начиная с 15 декабря. Забастовка носила предупредительный характер. Ее проведение поддержали представители официального профсоюза, входящего в ФНПР, и независимого профсоюза "Солидарность".
